Das Red Door Team


Bei Red Door stellt die Einstellung und das Training der besten Kandidaten im Markt einen wichtigen Pfeiler der Firmenkultur dar. Bei Red Door stellen wir keine Hochschulabsolventen oder MBAs ohne Berufserfahrung ein. Alle Berater bei Red Door können viele Jahre Berufserfahrung in den von uns fokussierten digitalen Industrien, auch ausserhalb Beratungsunternehmen, vorweisen. Obwohl wir sozusagen 'alte Hasen' sind, bringen wir aber doch Enthusiasmus und Elan bei der Projektarbeit mit.

Wir glauben, dass wir es bei Red Door möglich machen, die richtige Balance zwischen Privatleben und Beruf zu finden. Auf diese Weise können unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen, sowohl auf beruflicher als auch persönlicher Ebene.

Wir bieten flexible familienfreundliche Arbeitsstrukturen und sind darum bemüht, alle gewünschten Arbeitsplatzmodelle zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten, erfahrenen Beraterinnen und Beratern, die gerne in einer offenen, kreativen und dynamischen Arbeitsatmosphäre arbeiten und an bahnbrechenden Projekten mitwirken möchten.

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© Red Door Consulting GmbH 2004 • Alle Rechte vorbehalten • Zuletzt geändert Montag, 5. September 2005
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