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Jobs@Red Door Consulting
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Bei Red Door stellt das Recruitment und das Training der besten Kandidaten im Markt einen wichtigen Pfeiler der Firmenkultur dar. Bei Red Door stellen wir keine Hochschulabsolventen oder MBAs ohne Berufserfahrung ein. Alle Berater bei Red Door weisen daher viele Jahre Berufserfahrung in den von uns fokussierten digitalen Industrien, auch ausserhalb Beratungsunternehmen, vor. Obwohl wir sozusagen 'alte Hasen' sind, bringen wir aber doch Enthusiasmus und Elan bei der Projektarbeit mit.
Wir glauben, dass wir es bei Red Door möglich machen, die richtige Balance zwischen Privatleben und Beruf zu finden. Auf diese Weise können unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen, sowohl auf beruflicher als auch persönlicher Ebene.
Wir bieten flexible familienfreundliche Arbeitsstrukturen und sind darum bemüht, alle gewünschten Arbeitsplatzmodelle zu ermöglichen.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten, erfahrenen Beraterinnen und Beratern, die gerne in einer offenen, kreativen und dynamischen Arbeitsatmosphäre arbeiten und an bahnbrechenden Projekten mitwirken möchten.
Wenn Sie sich in oben genannter Jobbeschreibung wiederfinden, würden wir uns über Ihre Bewerbung per Email an recruitment@red-door.de freuen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! |
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